Comment développer le serveur Discord ? 9 méthodes qui fonctionnent

La partie la plus difficile de la croissance d'un serveur Discord n'est pas d'attirer les gens. Le plus difficile est que les personnes qui sont entrées sont toujours là la semaine suivante. Si vous collez un lien d'invitation à suffisamment d'endroits, votre nombre de membres augmentera ; Votre communauté ne grandira pas.

Les neuf méthodes suivantes sont des méthodes qui rassemblent les membres restants. À la fin de chacun, nous avons noté quel numéro vous dira si cela fonctionne ou non.

1. Concevez les cinq premières minutes

Que voit un nouveau membre lorsqu’il entre sur votre serveur ? Une liste de quarante chaînes et un mur de règles qu'il ne lit pas, ou une seule chaîne lui disant quoi faire ? La plupart des nouveaux arrivants prennent des décisions dans les cinq premières minutes.

Réduisez le canal de bienvenue à une seule action : présentez-vous, choisissez un rôle ou posez une question. Mesure : le taux de premier message d'adhésion aux membres au cours de la première semaine.

2. Réduisez de moitié le nombre de chaînes

Un canal vide donne l'impression d'un serveur mort. Si quinze chaînes sur vingt sont muettes, la communauté paraît morte alors même qu'elle est active. La combinaison des canaux intensifie la conversation et donne au présentateur une apparence vivante.

Mesure : moyenne quotidienne des messages par canal. L’objectif est que la plupart des chaînes fassent parler d’elles au quotidien.

3. Créez un seul événement lié au calendrier

Une chose qui se produit une fois par semaine, toujours au même jour et à la même heure (soirée de jeu, chat vocal, questions-réponses), fera croître un serveur avec plus de dix événements sporadiques. Les gens se souviennent des répétitions, pas des cas isolés.

Mesure : les heures sonores le jour de l'événement et le rapport de ce jour par rapport aux autres jours.

4. Rendre la modération visible

Les gens ne parlent pas là où ils ne se sentent pas en sécurité. Voir les règles appliquées est plus convaincant que lire les règles. Une équipe de modération active et prévisible est l’élément de croissance dont on parle le moins.

Mesure : taux de retour des nouveaux membres au cours de la deuxième semaine. Les départs silencieux sont le premier signe d’un environnement dangereux.

5. Rendre votre serveur visible

L'onglet de découverte de Discord, les sites de liste de serveurs, la collaboration avec les communautés concernées et votre présence organique dans les endroits pertinents. La croissance à partir d’un canal unique est fragile ; Lorsque ce canal se ferme, la croissance s’arrête.

Mesure : distribution des sources d'invitation. Si une seule source représente plus de la moitié du total, ouvrez une deuxième source.

6. Configurez les rôles comme une échelle

Une structure dans laquelle le membre contributeur est visiblement promu augmente significativement l’engagement. Le rôle est plus un message « J’ai ma place ici » qu’un symbole de statut.

Mesure : proportion de membres ayant effectué leurs trente premiers jours.

7. Gardez la conversation à quelques personnes

Chaque serveur possède un petit noyau qui transporte la majeure partie de la conversation. C'est une bonne chose, mais si le noyau ne grandit pas, la communauté ne grandit pas non plus. Interroger directement les nouveaux arrivants est l’intervention la moins chère et la plus efficace.

*Mesure : * locuteurs uniques hebdomadaires, et non le nombre total de messages.

8. Ne laissez pas les canaux vocaux vides

Personne n'entre dans un canal vocal vide, tout le monde entre dans un canal vocal complet. Le fait que l'équipe principale soit à l'écoute de la voix à certains moments de la journée transforme l'utilisation de la voix en un cycle qui s'auto-renforce.

Mesure : courbe de remplissage sonore selon l'heure de la journée.

9. Mesurez la croissance, ne la prédisez pas

Vous ne vous souvenez plus lequel des huit éléments ci-dessus fonctionne. Enregistrez le trio de membres actifs hebdomadaires, d'intervenants uniques et d'heures de voix, attendez quatre semaines lorsque vous effectuez un changement et comparez.

Si vous commencez à mesurer après avoir effectué le changement, il n'y aura pas de données « avant » à comparer. C’est la vraie raison de commencer à mesurer aujourd’hui.

La croissance est un sous-produit de la rétention

La croissance sur Discord ressemble souvent à un problème d'engagement, c'est presque toujours un problème de rétention. Si cinq pour cent de ceux qui entrent restent, deux fois l’invitation ne produit pas deux fois les résultats ; Cela apporte juste deux fois plus de bruit.

Stalkly suit les membres actifs hebdomadaires de votre serveur, la distribution des messages et des voix, ainsi que l'historique membre par membre, afin que vous n'ayez pas à deviner si la modification que vous avez apportée a réellement fonctionné.