Bagaimana cara mengembangkan server Discord? 9 metode yang berhasil
Bagian tersulit dalam mengembangkan server Discord bukanlah mendapatkan orang. Bagian tersulitnya adalah orang yang masuk masih ada di sana minggu depan. Jika Anda menempelkan tautan undangan di cukup banyak tempat, jumlah keanggotaan Anda akan bertambah; Komunitas Anda tidak akan berkembang.
Sembilan metode berikut ini merupakan metode yang mendatangkan anggota yang tersisa. Di akhir setiap nomor, kami menuliskan nomor mana yang akan memberi tahu Anda apakah nomor tersebut berfungsi atau tidak.
1. Rancang lima menit pertama
Apa yang dilihat anggota baru ketika mereka memasuki server Anda? Daftar empat puluh saluran dan tembok peraturan yang tidak dia baca, atau satu saluran yang memberi tahu dia apa yang harus dilakukan? Kebanyakan pendatang baru membuat keputusan dalam lima menit pertama.
Kurangi saluran selamat datang menjadi satu tindakan: perkenalkan diri Anda, pilih peran, atau ajukan pertanyaan. Ukur: Tingkat pesan pertama yang bergabung dengan anggota di minggu pertama.
2. Mengurangi separuh jumlah saluran
Saluran yang kosong memberikan kesan server mati. Jika lima belas dari dua puluh saluran tidak bersuara, komunitas tersebut tampak mati meskipun aktif. Menggabungkan saluran akan mengintensifkan percakapan dan membuat presenter tampak hidup.
Ukur: rata-rata pesan harian per saluran. Tujuannya adalah agar sebagian besar saluran dibicarakan setiap hari.
3. Buatlah satu acara yang terikat pada kalender
Satu hal yang terjadi seminggu sekali, selalu pada hari dan waktu yang sama (malam permainan, obrolan suara, tanya jawab) akan menumbuhkan server lebih dari sepuluh acara sporadis. Orang-orang mengingat pengulangan, bukan satu kali saja.
Ukur: jam tayang pada hari acara dan perbandingan hari tersebut dengan hari lainnya.
4. Jadikan moderasi terlihat
Orang tidak akan bersuara ketika mereka merasa tidak aman. Melihat aturan yang diterapkan lebih persuasif dibandingkan membaca aturan. Tim moderasi yang aktif dan dapat diprediksi adalah komponen pertumbuhan yang paling sedikit dibicarakan.
Ukur: Tingkat pengembalian anggota baru pada minggu kedua. Tanda pertama dari lingkungan yang tidak aman adalah kepergian secara diam-diam.
5. Jadikan server Anda dapat ditemukan
Tab penemuan Discord sendiri, situs daftar server, kolaborasi dengan komunitas yang relevan, dan kehadiran organik Anda di tempat yang relevan. Pertumbuhan dari satu saluran saja sangatlah rapuh; Ketika saluran tersebut ditutup, pertumbuhan terhenti.
Ukur: sebaran sumber undangan. Jika satu sumber lebih dari separuh totalnya, buka sumber kedua.
6. Atur peran seperti tangga
Struktur di mana anggota yang berkontribusi dipromosikan secara signifikan akan meningkatkan komitmen. Peran tersebut lebih merupakan pesan "Saya punya tempat di sini" daripada simbol status.
Ukur: proporsi anggota yang telah menyelesaikan tiga puluh hari pertamanya.
7. Jauhkan pembicaraan dari beberapa orang
Setiap server memiliki inti kecil yang membawa sebagian besar percakapan. Ini merupakan hal yang baik, namun jika intinya tidak berkembang, maka komunitas juga tidak akan berkembang. Menanyakan langsung kepada pendatang baru adalah intervensi yang paling murah dan efektif.
Ukur: pembicara unik mingguan, bukan total pesan.
8. Jangan biarkan saluran suara kosong
Tidak ada yang memasuki saluran suara kosong, semua orang memasuki saluran suara penuh. Memiliki tim inti yang bertugas bersuara pada waktu-waktu tertentu dalam sehari mengubah penggunaan suara menjadi siklus yang menguatkan diri sendiri.
Ukur: kurva pengisian suara berdasarkan waktu.
9. Ukur pertumbuhan, jangan prediksi
Anda tidak dapat mengingat yang mana dari delapan item di atas yang berhasil. Catat trio anggota aktif mingguan, pembicara unik, dan jam bicara, tunggu empat minggu hingga Anda melakukan perubahan dan bandingkan.
Jika Anda mulai mengukur setelah melakukan perubahan, tidak akan ada data "sebelum" yang dapat dibandingkan. Inilah alasan sebenarnya untuk mulai mengukur hari ini.
Pertumbuhan adalah produk sampingan dari retensi
Pertumbuhan di Discord sering kali terlihat seperti masalah keterlibatan, namun hampir selalu merupakan masalah retensi. Kalau lima persen yang masuk tetap tinggal, undangan dua kali tidak membuahkan hasil dua kali; Itu hanya menimbulkan kebisingan dua kali lipat.
Stalkly melacak anggota aktif mingguan server Anda, distribusi pesan dan suara, serta riwayat anggota demi anggota, sehingga Anda tidak perlu menebak apakah perubahan yang Anda buat benar-benar berhasil.