Hvordan dyrker man Discord-server? 9 metoder, der virker
Den svære del af at dyrke en Discord-server er ikke at få folk ind. Den svære del er, at de mennesker, der kom ind, stadig er der den næste uge. Hvis du indsætter et invitationslink tilstrækkeligt mange steder, vil dit medlemsantal stige; Dit samfund vil ikke vokse.
De følgende ni metoder er metoder, der bringer resterende medlemmer. I slutningen af hver enkelt skrev vi ned, hvilket tal der fortæller dig, om det virker eller ej.
1. Design de første fem minutter
Hvad ser et nyt medlem, når de kommer ind på din server? En liste med fyrre kanaler og en mur af regler, han ikke læser, eller en enkelt kanal, der fortæller ham, hvad han skal gøre? De fleste nytilkomne træffer beslutninger inden for de første fem minutter.
Reducer velkomstkanalen til en enkelt handling: introducer dig selv, vælg en rolle, eller stil et spørgsmål. Mål: første beskedrate for medlemmer, der melder sig ind i den første uge.
2. Halver antallet af kanaler
En tom kanal giver indtryk af en død server. Hvis femten ud af tyve kanaler er tavse, virker fællesskabet dødt, selvom det er aktivt. Kombination af kanaler intensiverer samtalen og får oplægsholderen til at virke livlig.
Mål: dagligt beskedgennemsnit pr. kanal. Målet er, at de fleste kanaler bliver talt om hver dag.
3. Lav en enkelt begivenhed knyttet til kalenderen
En ting, der sker en gang om ugen, altid på samme dag og tidspunkt (spillenten, voice chat, Q&A) vil vokse en server mere end ti sporadiske begivenheder. Folk husker gentagelser, ikke engangstilfælde.
Mål: lydtimer på begivenhedsdagen og forholdet mellem den dag og andre dage.
4. Gør mådehold synlig
Folk siger ikke op, hvor de ikke føler sig trygge. At se reglerne anvendt er mere overbevisende end at læse reglerne. Et aktivt og forudsigeligt moderationsteam er den mindst omtalte komponent af vækst.
Mål: anden uges returrate for nye medlemmer. Det første tegn på et usikkert miljø er stille afgange.
5. Gør din server synlig
Discords egen opdagelsesfane, serverlistewebsteder, samarbejde med relevante fællesskaber og din organiske tilstedeværelse på relevante steder. Vækst fra en enkelt kanal er skrøbelig; Når den kanal lukker, stopper væksten.
Mål: distribution af invitationskilde. Hvis en enkelt kilde er mere end halvdelen af det samlede antal, skal du åbne en anden kilde.
6. Indstil roller som en stige
En struktur, hvor det bidragende medlem synligt fremmes, øger engagementet markant. Rollen er mere en "Jeg har en plads her" besked end et statussymbol.
Mål: andel af medlemmer, der har gennemført deres første 30 dage.
7. Hold samtalen fra nogle få personer
Hver server har en lille kerne, der bærer det meste af samtalen. Det er en god ting, men hvis kernen ikke vokser, vokser fællesskabet heller ikke. At spørge nytilkomne direkte er den billigste og mest effektive intervention.
Mål: ugentlige unikke højttalere, ikke samlede beskeder.
8. Lad ikke stemmekanaler være tomme
Ingen går ind i en tom stemmekanal, alle går ind i en fuld stemmekanal. At have kerneteamet på stemme på bestemte tidspunkter af dagen gør stemmebrug til en selvforstærkende cyklus.
Mål: lydfyldningskurve efter tidspunkt på dagen.
9. Mål vækst, forudsige det ikke
Du kan ikke huske, hvilken af de otte punkter ovenfor, der virker. Log trioen af ugentlige aktive medlemmer, unikke højttalere og taletid, vent fire uger, når du foretager en ændring og sammenligner.
Hvis du begynder at måle efter at have foretaget ændringen, vil der ikke være nogen "før" data at sammenligne. Dette er den rigtige grund til at begynde at måle i dag.
Vækst er et biprodukt af fastholdelse
Vækst på Discord ligner ofte et engagementsproblem, det er næsten altid et fastholdelsesproblem. Hvis fem procent af dem, der deltager, bliver tilbage, giver to gange invitationen ikke det dobbelte af resultaterne; Det giver bare dobbelt så meget støj.
Stally sporer din servers ugentlige aktive medlemmer, besked- og stemmedistribution og medlem-for-medlem-historik, så du ikke behøver at gætte på, om den ændring, du lavede, rent faktisk virkede.